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艾森克人格问卷（ Eysenck Personality Questionnaire,EPQ）作为世界上最著名的人格测验，由英国心理学家H· J·...

量表概述 《卡特尔十六种人格因素测验》是美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授编制。16种人格因素是各自独立的，...

20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局...

每当到了毕业季，我们经常可以遇到来咨询就业方面问题的年轻人。其实，不仅仅是刚毕业的年轻人，很多已经工作了多年的职场人...

职业动机是直接引发、推动并维持人的职业活动以实现一定职业目标的内在需求和动力。职业动机通常是在一种或者以一种为主的多...

美国著名的职业指导专家，在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的麻省理工大学斯隆商学院的施恩教授，领导专门小...

“大五人格模型”是目前心理学界人格研究方向中最热门的人格结构模型，而且在实践也得到了广泛良好的应用。经过大...

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智力是人们在获得知识以及运用知识解决实际问题时所必须具备的心理条件或特征。当前要测查一个人的智力水平，主要的方法是通...