寸辛心理CT系统：精神科与心理科的智能诊疗新利器
近年来，医院精神科、心理科的诊疗需求日益增长，传统评估方式已难以满足精准化、高效化的临床需求。而寸辛心理 CT 系统...
人才评估新范式：为什么微软、亚马逊将智商测试纳入招聘环节
在当今竞争激烈的职场环境中，企业如何从众多候选人中快速识别出最具潜力的未来之星？除了传统简历和面试评估外，越来越...
寸辛人才测评：10个迹象表明你的团队需要做一次人才盘点。
下午三点，会议室弥漫着咖啡和疲惫混合的气味。
“这个项目还是让老张顶上吧，他经验最丰富。”——尽管老张手头已经压了...
智能心理CT：寸辛面向医院精神科/心理科提供心理测评系统解决方案
在心理健康日益受到重视的今天，专业、高效、精准的心理测评已成为现代医院临床诊断、科研与健康管理不可或缺的工具。寸...
寸辛高效完成消防员心理健康体检：为“火焰蓝”筑牢心灵防线
近日，寸辛为天津某消防救援支队成功实施了全员心理健康体检，高效完成了对该支队一线消防指战员的心理状态筛查与评估。
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从寸辛测评工具切入，构建新一代求助者青睐的线上自助心理咨询服务
以90后、00后为主体的新一代求助者与过去的求助者不同，他们习惯于通过智能手机、社交媒体和各类应用解决生活问题，自然...
除了专业技能，优秀员工在“大五人格”上都有这3个共同点
在人才选拔与培养中，我们习惯于关注专业技能、学历背景和过往业绩。然而，越来越多的研究发现，决定一个人能否持续优秀、...
达克效应：面试中最自信的人，可能是最危险的人
每年招聘季，企业HR都会遇到一类候选人：他们在面试中侃侃而谈，对自己的能力充满信心，对行业见解“独特”，甚至会对面试...
预见离职潮：HR必备的年前预警与留才策略
春节假期不仅是休息调整的时段，更是员工重新审视职业发展的关键节点。数据显示，节后一个月内的主动离职率通常比平时高...
面试官的“偏见”：为什么我们总在关键招聘上看走眼？
公元前260年，赵孝成王力排众议，任命“纸上谈兵”的赵括为将，结果长平一战葬送赵国四十五万精锐。
两千年后的商业战场...
