职业锚测试(职业定位测试)

职业定位测试

美国著名的职业指导专家,在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的麻省理工大学斯隆商学院的施恩教授,领导专门小组对斯隆商学院44名MBA毕业生进行长达12年的职业跟踪研究,包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式,最终分析总结出了职业定位(职业锚)理论(Career Anchor Theory)。

职业锚Career Anchor)实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。个人进入早期工作情境后,由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。它是个人同工作环境互动作用的产物,在实际工作中是不断调整的。

职业锚问卷(Career Anchor Questionaire)是国外职业测评运用最广泛、最有效的工具之一。职业锚问卷是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划,找到你目前期望的和适合的职业定位。职业定位在一段时间内会保持稳定,但随着外界环境、个人、工作和生活因素的变化,职业定位可能需要调整,修正职业规划。

测验说明:

测验者在开始测验前请空出足够的时间,本量表共计40题,大约需时15分钟(900秒),请不要着急,仔细看题,选择最符合自己的一项。

  • 测试过程中不要中断,同时需要选择在安静无干扰的环境中进行。
  • 答案无对错之分。
  • 测验者需要仔细阅读测题,认真总结自身的情况,最后选择客观真实的选项。

温馨提示

本测评为付费测试,价格:¥49 元

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① 为保证测试准确性,测评不能重复测试,请提前准备好时间,一次性做完。
② 做题时请认真审题,根据实际情况作答,答题结束后系统会实时生成一份专业报告,请及时下载保存。
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