岗位职责

根据业务部门的招聘需求，开展各项招聘工作；

定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考；

根据业务部门培训计划，组织、实施培训，进行培训效果评估；

保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；

企业文化的建设与完善，雇主品牌管理；

公司活动的组织、策划、开展。

任职条件

全日制本科及以上学历，人力资源、管理、心理学相关专业优先；

熟悉招聘流程，熟悉国家相关法律法规；

有较强的沟通协调能力、执行力强，亲和力好，积极主动、能承受压力；

熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发；

良好的职业道德，工作认真、踏实，责任心强。

简历投递

请投递简历至hr@cunxinlove.com，邮件标题请注明岗位名称。